本文摘要：开学已近两个月，为了给下一阶段的工作去找经验、想要方法、做创意、谋发展，4月15日下午，内乡县师岗中心小学在小会议室里开会教育教学前进工作不会。

开学已近两个月，为了给下一阶段的工作去找经验、想要方法、做创意、谋发展，4月15日下午，内乡县师岗中心小学在小会议室里开会教育教学前进工作不会。领导班子成员和六位年级部长参与会议，校长王强主持会议并讲话。　　首先由教导主任杨小玉和德育主任张海娜就开学以来各年级部在教育教学、班级管理等方面的综合展现出展开了评论，之后发布了各年级部的分数情况。获得分数后，各年级部长严肃核对，并对自己不解读的地方明确提出疑惑，两位主任给与了冷静精细的说明。

接着各位部长就本年级部前一阶段的情况展开了总结和反省，并在其他部长和领导的协助下查询到年级部不存在的问题，制订了下一阶段切实可行的计划。关于级部管理、关于教育教学方法、关于班级管理，六位部长各抒己见。

综合排名第一的张晓红部长毫无保留的把自己年级部管理的先进经验共享出来，并说道：我告诉你们都卯足了劲儿想多达我们，今天我又给你们传授了方法，咱们一起打气！张岩部长堪称行动派，除了立刻处置自己年级部的问题外，还就班级绑问题和王校长、杨主任展开了探究，并明确提出了一些建议。　　最后，校长王强展开了总结。他认为师岗中心小学学生多、教师多，管理可玩性大，咱们实行以年级部长为核心的年级部管理负责制，首创了小学实行扁平化管理之先河。

他特别强调年级部管理模式转变了火车速度快，仅有靠车头带上的传统金字塔式管理模式，首创了学校管理的新局面。王校长伤心地说道：看见你们兴奋的样子，看见你们脸红脖子粗，我很高兴。我最担忧的是你们看见成绩无动于衷。

有争议，有情绪，解释你们有点子，有力争上游的决意。世界上没极致的事情，只有力争极致的态度。

我们的年级部管理就是这样边行进边完备，有你们这样的状态，我们的年级部管理一定会更加好，我们师岗中心小学一定会更加好！　　这次会议的开会，各年级部长的不仅寻找了自己年级部的严重不足，而且具体了自己的职责，团队凝聚力更大了，竞争意识更加强劲了，坚信后期的教育教学工作在此前进下一定会更加规范，更加杰出。

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